In particolare, con l'accordo è garantito l'incremento tabellare a regime dal 2024 del 6,83% comprensivo della vacanza contrattuale - pari mediamente a circa 150 euro mensili lordi - nonché l'aggiornamento del trattamento accessorio: indennità di specificità infermieristica, indennità per la tutela del malato, autisti ambulanza, pronta disponibilità, indennità per i servizi prestati nei reparti intensivi, sub-intensivi, malattie infettive, geriatria, assistenza domiciliare e Sert, referenti turno Centrali 116-117 e emergenza 118, Assistenti sociali, richiami in servizio, indennità professionale specifica aggiuntiva “Team leader” Il contratto riguarda il personale infermieristico, tecnico, socio sanitario, amministrativo, e operativo.
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Intervista all'assessore Tonina