Seguici su
Cerca

Servizio governance processi delle professioni sanitarie

Formula linee di indirizzo per l'individuazione di modelli organizzativi e professionali dell'assistenza e dei servizi alla persona che favoriscano l'integrazione dei diversi percorsi di cura ed educativi, rafforzino l'interdisciplinarietà, l'autonomia decisionale dell'utente e costituiscano la base per assicurare prestazioni assistenziali efficaci, appropriate e sicure. Elabora linee di indirizzo per la gestione delle risorse infermieristiche, tecniche, della prevenzione, della riabilitazione e di supporto favorendo lo sviluppo di competenze clinico assistenziali, relazionali ed educative e la loro valorizzazione avvalendosi delle leve di sviluppo professionale, di carriera e dei sistemi premianti, nonché per la promozione di attività di valutazione degli esiti delle attività assistenziali.    

Struttura Complessa

Cosa fa

Il Servizio governance dei processi di assistenza e di riabilitazione, in integrazione con gli altri Servizi che fanno parte del Dipartimento di governance, contribuisce all’assolvimento dei mandati del Dipartimento stesso quale supporto al Consiglio di direzione nella funzione di pianificazione strategica, programmazione e controllo.
Concorre altresì, in sinergia con i Servizi del Dipartimento di governance, alla declinazione del sistema aziendale per la qualità operando, a supporto del Consiglio di direzione e in raccordo con le Articolazioni organizzative fondamentali, ai fini della pianificazione, del coordinamento e del monitoraggio dei programmi di miglioramento della qualità e sicurezza, sia sul piano assistenziale che su quello organizzativo, e dei progetti di ricerca.
Contribuisce pertanto all'elaborazione di linee di indirizzo per l’organizzazione di processi di assistenza e riabilitazione innovativi, efficaci, appropriati e sicuri, che includano il paziente e la famiglia e favoriscano l’integrazione fra setting, servizi e professioni, interni ed esterni all’ambito aziendale.
Promuove, in coerenza con gli indirizzi strategici del Consiglio di direzione, lo sviluppo di iniziative rivolte a perseguire outcome positivi di gestione, sviluppo e valorizzazione del personale .