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Ufficio gestione libera professione e supporto al nucleo di valutazione

Cura gli aspetti organizzativi e di coordinamento delle attività amministrative e dei percorsi connessi all'esercizio dell’attività libero professionale intramuraria dei dirigenti dipendenti del ruolo sanitario e degli specialisti convenzionati interni.

Assicura il supporto tecnico alla Commissione di promozione e verifica della libera professione prevista dall’Atto aziendale in materia di libera professione intramuraria.
Garantisce le funzioni di segreteria del Nucleo di valutazione aziendale.

Ufficio

Cosa fa

  • organizza l’esercizio della libera professione intramuraria quale risorsa aggiuntiva dell’Azienda in coerenza con le disposizioni normative di riferimento;
  • cura gli aspetti organizzativi dei processi collegati alle fasi di autorizzazione, monitoraggio e controllo dell'attività libero professionale;
  • garantisce i pagamenti mensili della libera professione intramurale e trimestrali/annuali per il personale di supporto, in orario e fuori orario, alla medesima;
  • collabora agli aggiornamenti dell’Atto aziendale in materia di libera professione intramuraria e degli atti amministrativi ad esso collegati, assicurando il relativo supporto tecnico a favore degli organismi ivi previsti e svolgendo il ruolo di referente per le problematiche attinenti;
  • cura l’aggiornamento del relativo tariffario delle prestazioni libero professionali ambulatoriali e di ricovero, svolgendo anche il ruolo di interfaccia unico a livello aziendale sia per la modifica e la manutenzione del programma di gestione informatizzata degli emolumenti, che per le finalità correlate alla gestione contabile della libera professione intramoenia e alla verifica annuale della rimuneratività della stessa in relazione agli oneri economici aziendali;
  • svolge funzioni di coordinamento a livello aziendale dei referenti dell’area a pagamento;
  • garantisce consulenza ed assistenza giuridica a livello aziendale in materia di libera professione intramurale anche con riferimento alla corretta interpretazione ed applicazione dall’Atto aziendale in materia;
  • fornisce supporto di segreteria alle riunioni del Nucleo di valutazione aziendale.

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